中國有句古話叫：“近朱者赤，近墨者黑”。中國還有一句古話叫：“活到老學到老”。這兩句話深深道出了環境和學習對于一個人成長的重要性。為了能夠讓學員有一個近距離接觸美國文化的機會，促進學員的成長，4月26日-5月10日，科略美國總裁班組織了一場意義非凡的“美國創新與領導力變革研修之旅”。此次課程由科略教育集團董事長熊兵、副董事長唐嘉庚，運營總裁張恩嘉三人親自帶隊，攜手國內各行業的企業家們走進美國。
此次課程主要采用＂主題培訓+課程學習+名企參訪+文化體驗＂綜合性體驗式學習方式，始于硅谷、終于華爾街，旨在讓學員領略美國的精髓、探索美國多元化文化、全方位感受名企名校魅力，從而提升學員的自我修養和核心價值觀。 權威的較量，靈魂的觸碰 此次研修之旅依舊延續科略美國總裁班“以學習為主線”的理念，讓學員通過學習接觸權威理論，領略屬于精英的獨特視野和智慧結晶。 為達到學習的目的，科略為學員安排了斯坦福大學創新課程以及哈佛大學戰略課程。課程由兩個大學的世界頂級名師傳授，學員們有幸與思想權威一起探尋商業管理、商業創新和企業家精神的原始動力，從而在理性的框架下總結企業得以基業長青的方法論。
近距離探秘，汲取智慧營養 此外，研修之旅還安排了名企名校的學習參觀，通過高性價比、奢華的體驗，汲取業界頂尖的一線操作經驗。
在學習中，學員們近距離參訪了硅谷知名企業谷歌、納斯達克、美國商務部、因特爾、HP，哈佛，斯坦福大學，西點大學，華爾街證券交易所，世界貨幣基金組織學習等，學習頂尖企業的創新與顛覆秘籍，領略來自美國頂級名校的智慧理論。尤其是在學習中，學員們得到了華爾街交流論壇、國際企業家聯盟座談的機會，可以與世界一流企業家進行深度交流，完成智慧的碰撞與升華。
一地一思考，一程一總結。從全球創新中心—舊金山，到美國文化學術中心—波士頓，再到全球經濟金融中心—紐約，最后再到美國政治中心—華盛頓，這一場囊括了市場內所有美國游學產品精華的研修之旅，在今天圓滿結束。所有參與學員紛紛表示課程意義重大，收獲頗豐。
中國企業正在以迅猛的速度和強大的能量快速發展壯大，而作為企業的領導者，中國商業領袖們扮演著非常重要的角色。問鼎商業頂尖戰略和管理智慧，構筑商業領袖的全球視野與遠大情懷，科略美國總裁班任重道遠。
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